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前行教育:面试环节“五大模块”培训模式

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2016/11/24     浏览次数:    

前行教育:面试环节“五大模块”培训模式

面试环节“五大模块”培训模式(课程设置:8天8晚面试决胜班)

一、系统讲解:分模块讲透面试必考题型,抛弃灌输式学习模式,引导学生掌握灵活的方法技巧,培养学员强大思维能力,引领学生结合具体材料发挥出充实的内容和深度的思想,避免千篇一律的答题模板;

二、分项训练:在系统讲解的同时进行分项训练,逐一击破,全面掌握面试考点,难点和重点,让九大题型抽丝剥茧,浓缩精华,促使参训者更为稳固的能力强化;

三、礼仪提升:面试礼仪进行全方位辅导,并针对学员特征应材施教,全面提升学员气质涵养,指导学员着装得体,全面提升考官印象分;

四、综合提升:实施讲、练、测、评、考方案,全面提升个人面试综合能力;

五、全真模拟:安徽鸿婷教育科技有限公司化听课效果为决胜必杀技,全真模拟考试现场,调整学员应试心理,提升现场掌控能力。

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